Comment encourager la cooptation salariale ? Quel genre de cadeaux peut-on offrir aux salariés coopteurs ?
La cooptation est une manière de recruter de nouveaux collaborateurs via les recommandations de ses salariés. Ce système permet de sortir du schéma classique de recrutement, et amène de la diversité dans les profils. Pour encourager ses salariés dans ce sens, il ne faut pas hésiter à jouer aussi sur la variété en termes de récompenses.

Stimuler l’esprit de cooptation de vos salariés avec des cadeaux divers et variés

L’expérience et les connaissances de vos salariés sont des atouts précieux si vous avez décidé de recruter de nouveaux collaborateurs via leurs recommandations. Ce mode de recrutement joue sur la confiance et l’expertise de vos collaborateurs. En effet, il n’y a pas mieux que vos employés pour parfaitement connaître les rouages et les valeurs de votre entreprise. Ils sont donc les mieux placés pour vous soumettre un profil en adéquation avec votre structure. Cette recherche de nouveaux collaborateurs est une démarche un peu plus confidentielle mais qui peut offrir des résultats enrichissants. Il s’agit pour les salarié(e)s d’utiliser leur réseau professionnel et plus particulièrement leur réseau collaboratif.

Pour tirer le meilleur de votre réseau collaboratif dans le cadre d’un programme de cooptation, il est bon d’opter sur des gratifications stimulantes et motivantes. Parmi les gratifications les plus répandues, on retrouve bien sûr la prime et le chèque-cadeau. Toutefois pour sortir de ces récompenses traditionnelles, pourquoi vous ne feriez pas le choix du coffret-cadeau multithématique ? Ce dernier offre variété et diversité, et réalise les envies de tous. En plus de faire réellement plaisir, c’est aussi une manière de changer les choses établies, de se démarquer. Vous apporterez ainsi de l’originalité, de la diversité, de la variété : vous dynamiserez l’esprit de coopération de vos employés.

Originalité et diversité au coeur de la cooptation

Tout comme le projet de parrainage, les destinataires de la cooptation ont besoin d’être encouragé, considéré. D’un côté, ils se sentent valorisés par la confiance de leur dirigeant qui leur donne la mission de suggérer et de présenter de potentiels collaborateurs. Ce rôle leur permet aussi de s’investir un peu plus dans l’entreprise, de se sentir concerné par l’avenir / pérennité de celle-ci. De l’autre côté, en offrant une récompense appétissante, les salariés seront encore plus engagés dans leur démarche de cooptation.

En matière de récompense, évidemment la prime et le chèque-cadeau offrent de nombreux avantages. Mais cela ne fait pas de mal de temps en temps de changer de registre, et d’oser la différence et le plaisant. Le coffret-cadeaux multithématique rassemble ces deux notions. Et c’est encore plus flagrant avec le coffret cadeaux Liberty. Le Coffret Liberty présente tous les avantages pour remercier avec estime et distinction vos coopteurs salariés : un trio de coffrets noirs gracieux et subtils, une sélection de 12 cartes cadeaux, une vitrine en ligne personnalisée avec accès personnel, une offre de plus de 4 000 références de grandes marques et week-ends. Des univers multiples, du choix, de la variété et une sélection de références tendance… le coffret cadeau Liberty autorise les envies, les souhaits de chacun(e) à s’exprimer. Un attrait pour une parure de bijou ? Un goût pour la décoration et les meubles tendance et design ? Un désir d’escapade en duo dans un endroit charmant le temps d’un week-end ? Une inspiration culinaire ? Un rêve d’enrichir sa collection de vins ou champagnes ? Toutes les préférences sont représentées chez Coffret Liberty.  Grâce à ce dernier, offrez aux participants de votre cooptation la liberté de sélectionner le cadeau qui leur correspond. Cette indépendance de choix fera mouche à coup sûr auprès de vos collaborateurs.

Dorénavant, vous savez que pour inciter l’esprit de cooptation auprès de vos salariés, vous devez miser sur des récompenses qui soient à la hauteur et attractives. Des cadeaux qui suscitent l’intérêt de tous et permettent d’exaucer les souhaits de chacun pour tel ou tel référence.Le Coffret Liberty répond parfaitement à cette demande. Alors lancez-vous ! Et contactez-nous.

 

Découvrez aussi comment Coffret Liberty vous permet de challenger vos salariés avec des coffrets cadeaux de qualité, de les remercier pour leur ancienneté ou leur départ en retraite après de nombreuses années dans vos équipes.